加拿大老板说要给我“make allowance”，我连补贴金额都想好了……

刚来加拿大公司上班时，有次周五下午，老板突然让我周一交一份项目报告。

偏偏那周末孩子生病，我还得带他去医院。

我硬着头皮跟老板说：

“I'm not sure I can finish it by Monday.”
“我不确定周一能不能完成。”

老板想了想，说：

“Don't worry. We can make allowances for your situation.”
“别担心，我们可以考虑你的特殊情况。”

我一听，眼睛亮了。

Allowance？津贴？

Make allowances？给我发补贴？

难道加拿大公司这么人性化？孩子生病，公司还给额外补助？

我赶紧问：

“Is that included in my next paycheck?”
“那会算进我下次工资里吗？”

老板愣了一下。

“What do you mean?”
“你什么意思？”

我还认真解释：

“The allowance you just mentioned.”
“就是您刚才说的津贴啊。”

老板憋了两秒，突然笑出声。

“Oh! I meant we can give you more time!”
“噢！我是说我们可以多给你一些时间！”

旁边同事Sarah已经笑得把咖啡放下了。

原来make allowances for不是“制作津贴”，而是考虑到某人的特殊情况，给予体谅或留有余地。

比如：

“We need to make allowances for bad weather.”
“我们得考虑到恶劣天气可能带来的影响。”

那天老板把截止日期延到了周三。

我原以为能多拿几百块，结果只是多拿了两天时间。

更扎心的是，后来跟Sarah吐槽，她说：

“Well, at least you got something!”
“好歹你也得到点什么了！”

现在想想，老板当时肯定以为我在委婉要求加薪。

你们说，这种情况我是不是该顺势问一句：那真有补贴吗？