加拿大面试官说我“不够 aggressive”，我差点以为他嫌我太有攻击性……

来加拿大后，我一直觉得 aggressive 不是个好词。

毕竟课本里最先学到的就是“侵略的、好斗的”，所以我看到这个词，脑子里自动出现：吵架、抢地盘、拍桌子。

直到有次参加公司内部岗位面试，我彻底理解错了。

面试快结束时，经理翻着我的简历说：

“You have solid experience, but I’d like to see you be a little more aggressive.”
“你的经验很扎实，但我希望你能更 aggressive 一点。”

我心里咯噔一下。

更“侵略”一点？

我刚才是不是表现得太老实了？

于是我很认真地问：

“Do you mean I should challenge people more?”
“你的意思是，我应该多跟别人对着干吗？”

经理愣了两秒。

“No, no. I mean go after opportunities more aggressively.”
“不不，我是说你可以更主动、更有冲劲地争取机会。”

旁边的 HR 忍不住笑了。

经理继续解释：

“For example, speak up, take initiative, and don’t wait for someone to ask you.”
“比如主动表达、主动承担，不要总等别人来安排你。”

我这才反应过来。

原来这里的 aggressive，不是在建议我第二天开始拍桌子抢项目。

而是说我做事可以更主动、更敢争取。

后来我才发现，在北美职场里这种说法真的不少。

“Aggressive sales target” 往往是很有挑战性的销售目标。

“An aggressive growth plan” 也常常是积极、进取的增长计划。

当然，aggressive 也确实可以表示咄咄逼人，所以最后还是要看场景。

但从那以后，只要老板说：

“Be more aggressive.”

我脑子里不再出现一个准备打架的人了。

而是一个已经举手说：

“I can take this.”
“这个我来。”

你们在加拿大职场里听到 aggressive 的时候，第一反应也会是“攻击性强”吗？