加拿大办公室开会，同事说“You’ll have a say”，我连夜准备了一套“说法”……

刚到加拿大工作那年，我们部门要调整每周进办公室的天数。

经理发完方案后，同事拍了拍我：“Don’t worry. We’ll all have a say before anything is final.”
“别担心，定下来之前，我们每个人都会有发言权。”

我当时脑子里自动翻译成：
“每个人都得有一个说法。”

我瞬间紧张了。

我以为经理觉得大家最近对返岗政策意见太多，准备让每个人正式解释一下自己的“说法”。

于是当天晚上，我认真写了半页纸。

“I think working from home helps productivity because…”
“我认为居家办公能提高效率，因为……”

第二天开会，我还特意提前十分钟到，坐得笔直，等着经理点名。

结果经理打开投票表：“Okay, which option do you prefer?”
“好了，你们更喜欢哪个方案？”

大家开始选两天、三天、弹性办公。

只有我没动。

同事问：“Jon, you have a say too.”
“Jon，你也有决定权啊。”

我赶紧把准备好的纸拿出来：“Yes, I prepared my say.”
“有，我把我的‘说法’准备好了。”

会议室安静了两秒。

旁边同事看了一眼那张写得密密麻麻的纸，直接笑了：“Oh! Not ‘a saying’. It means your opinion counts.”
“不是让你准备一个‘说法’，是说你的意见也算数。”

我这才明白，have a say 里的 say 不是“一个说法”，而是“参与表达意见、影响决定的权利”。

比如：
“Employees should have a say in the new policy.”
员工应该对新政策有发言权。

“You don’t get to decide everything. I have a say too.”
不能什么都你决定，我也有发言权。

最尴尬的是，那天我准备了整整一晚的“说法”，真正轮到我有发言权时，我差点忘了投票。

你们刚听到 have a say 的时候，会不会也下意识理解成“得有个说法”？